app开发招聘要求(app开发程序员招聘要求)

软件开发 2347
今天给各位分享app开发招聘要求的知识,其中也会对app开发程序员招聘要求进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!ui设计师招聘要求有哪些? 1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历;2、从事界面设计行业工作2年以上,具有手持设备用户界面设计经验;3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力,富于创新、思维活跃,并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力,并对新事物有足够的敏感度;

今天给各位分享app开发招聘要求的知识,其中也会对app开发程序员招聘要求进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

ui设计师招聘要求有哪些?

1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历;

2、从事界面设计行业工作2年以上,具有手持设备用户界面设计经验;

3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力,富于创新、思维活跃,并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力,并对新事物有足够的敏感度;

4、良好的表达沟通能力和团队协作精神;

5、具备手绘、动画、等相关经验者会有优先录取的机会;

6、能够熟练使用各类设计软件,如:Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型设计工具(Axure、OmniGraffe等)。

拓展资料

关于ui设计师的工作内容

1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;

2、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;

3、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;

4、维护现有的应用产品;

5、收集和分析用户对于GUI的需求。

(资料来源:百度百科:ui设计师)

ui设计师招聘要求有哪些

对于这个问题,今天就结合企业招聘实际需求来跟大家聊聊。希望通过今天这个话题可以让大家更加了解UI设计师,也更加明白作为一名UI设计师需要具备哪些能力。

为了让大家更直观地感受,特地从智联、boss两个网站上截取了一些UI设计师招聘需求,如下图所示:

看完这些招聘信息是不是觉得每个公司要求的点都不太一样?其实很正常,每个企业的需求都是根据自身产品来定制的,所以招聘要求也会有稍许差别,但涉及UI设计师岗位的本质工作内容还是大相径庭。

从上面招聘信息所示,我们不难发现企业在招聘UI设计师的时候提到了两方面内容:一是专业知识要求,二是个人综合能力。

专业知识要求

首先跟大家来讲讲专业知识要求,在浏览了众多UI设计师招聘信息后,总结了以下一些常见的专业知识要求(有些公司会有其他要求,但不常见,这里就没罗列出来):

1.软件基础操作能力

目前招聘方都会明确表示希望应聘者熟悉Sketch、Ps、AE、C4D、AI、InDesign、Axure等软件。这里的熟悉当然不只是了解它,而是熟练地应用这些软件。大家看见这么多软件是不是心累了,但并不是每一款都需要熟练掌握,可根据实际工作需求或者企业招聘需求对应掌握即可。

2.手绘功底

虽然不会手绘也可以做UI设计,可是掌握手绘的UI设计师会更受欢迎。市场上不少企业在招聘UI设计师的时候都会说明有手绘经验者优先。毕竟手绘也是原创能力、审美能力的一种体现,所以大家不可忽视。

3.品牌设计能力

现在大多数公司招聘UI设计师都会要求大家具备品牌设计的能力,比如要求能原创品牌logo、设计VI手册以及企业画册等一系列VI系统设计。这里需要大家具备项目分析、品牌定位、色彩心理分析等能力。

4.Web端设计能力

企业在招聘时会要求UI设计师负责网站内容,网站前端看得见的工作比如优化界面、设计活动专题页、Banner图等工作。如果是电商行业,还需要大家能够根据产品风格包装店铺工作等。这里就需要我们牢固地掌握Web端设计规范、电商设计规范、界面配色、排版技巧等知识。

网站后台工作主要是数据可视化处理、后台流程设计等工作,帮市场、运营等部门同事提供可视化数据解决方案。这里就需要大家熟练掌握后台设计规范,具备数据图形化及图形数据配色的能力。

5.移动端设计能力

移动端也就是我们常用的移动APP,目前App界面设计是UI设计师必备的技能之一。这里就需要大家掌握移动端设计规范,同时需要考虑受众用户人群的审美、使用场景等来结合设计。

此外,交互设计在这一阶段也尤为重要。UI设计的东西是服务于产品、用于实际用途,而非止于美学的欣赏。所以在设计界面交互模式时,需要我们思考界面的逻辑关系,并结合用户的一些使用习惯来完成。尽量少使用一些炫酷的交互模式,除非你的APP走的是很动感潮流的路线。

个人综合能力

专业能力强不强和能否高效率产出并不是正比关系,所以企业对应聘者的个人综合能力也很看重。在和大量合作企业交流后,我们得出了一些企业对UI设计师岗位比较在意的点,今天就来跟大家分享下:

1.沟通表达能力

作为一名设计师,沟通表达能力是不可或缺的。因为在工作中不可避免地会出现返稿的情况,这时候就需要去沟通交流,弄清楚产品想要突出什么或者风格方面需要有什么变化等。如果没有弄清楚别人想要什么,就一味地闷头苦干,最后很可能依然被否定,还会给同事留下能力不行的印象。

2.团队协作能力

单打独斗在互联网行业来说不现实,特别是对于设计师来说。当一款APP要上线,你不可能一个人搞定所有工作,这时候就需要和团队成员们分工合作。当然分工合作也不是说公平地划分模块,而是每个成员做自己最擅长的。这样一来,就可以由团队其它成员的长处来补自己的短处,也能将精力放在自己擅长的模块上,达到更好的效果。

3.抗压能力

不得不承认,踏入设计行业加班、改稿等情况是必不可少的。如果内心不强大、抗压能力弱,久而久之就会跟不上工作的节奏,甚至出现影响工作效率的负面情绪。企业当然不希望出现这种情况,所以在招聘的时候更偏向性格乐观的求职者。企业都希望招聘进来的员工有足够的抗压能力,也就是我们通常所说的不矫情。

综合以上,就是关于企业招聘UI设计师比较看重的一些方面。如果你想要成为一名受市场欢迎的UI设计师,可以将这些方面作为着力点。同时,也欢迎大家到阿多比设计学院提升自己的技能,尤其对于设计小白来说这无疑是更好更快入行的方法。

软件工程师的要求

软件工程师要求?对于软件工程师,学历次要,最主要的是看有多少项目的经验,根据岗位不同,对软件工程师的要求也有所不同。要详细了解软件工程师的要求,其实看看企业的招聘就知道了,呵呵。现在对于软件工程师分的也很细,方向不同,要求就不太一样,但是总的素养基本都是差不多的,还有软件工程师的确是一个很好的职业。

下面举几个例子:

1.熟悉.net开发体系,熟悉C#/ASP.NET

2.熟悉SQLServer,Oracle数据库开发

3.以上要求至少3年开发经验。

4.具有企业管理系统项目经验。5.了解企业ERP及财务管理软件(用友,金蝶)者优先。6.善于沟通,能独立撰写方案。为人诚实,善于学习,做事认真负责,积极主动,具有敬业精神,有团队精神

web应用程序开发

技能要求:

熟练使用Struss2+Hiberate

掌握Jquery

掌握Java

熟悉Oracle

掌握xml\webservice

掌握OOD、OOP

基本文档写作能力

1.计算机或相关专业本科以上学历;

2.有4年以上开发经验,有良好的代码编写习惯,熟悉软件开发规范;

3.熟练掌握ASP.NET等编程语言,熟悉.Net开发环境,理解.Net Framework,理解并能熟练使用WebService、O/R mapping、Remoting、多线程等技术;

4.热衷于互联网WEB开发,热衷于钻研最新的前沿技术,精通XML,Javascript,CSS,AJAX等WEB前端技术;

5.熟练的技术文档编写能力,熟练使用Rose,Power Design,Visio等建模和设计软件,有一定的架构设计能力;

6.精通SQL server数据库技术,了解数据库性能调优者优先.

1.计算机专业本科以上学历,一年以上C#/ASP.NET开发经验,熟练使用SQL数据库,有欧美项目开发经验者优先;

2.大学英语四级以上,具有较强的听、说、读、写能力,尤其是听、说能力;

3.工作认真细致,踏实肯干,具有较好的团队协作精神和沟通能力;良好的逻辑思维,能够承受一定的工作压力并可以按时完成工作且保证质量

一般就是上面这些要求了。

至于多少时间可以达到上班的水平,现在一般的培训机构说的差不多就是9个月左右。勤奋点,时间可以短些。如果要培训,个人推荐威迅教育,质量很好,价格比其他机构低。

想做一个APP,究竟是自己招聘员工开发好还是找外包公司好。

做一个APP,究竟是自己招聘员工开发好还是找外包公司好

如今,不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP,但其中最困扰企业主的问题就是:开发一款手机APP到底需要多少钱?

简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。

今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。 

一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同

固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的,所需要的功能也是固定的,缺点就是客户拿不到源代码,也不能根据企业需求进行定制,由于源代码是封装的,如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话,也不能够实现,只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短,约2~3日的时间即可完成,费用大约在几千到几万之间。

定制款:定制款是指APP的功能全部重新开发,过程比较繁琐,需要美工、策划、APP开发(前台/客户端/手机端)、后台程序员等工种协同完成,大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的,因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的,开发时间长,大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成,而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此,想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱,企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司,开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同,制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。

一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些

app需要哪些资质

1 短信服务类App拥有经营短信、彩信、彩铃等业务的企业App;或者在新用户注册时,需要对注册用户发送验证码信息的App平台,都需要进行SP许可证的办理。2 商城购物类App发布商品信息,并进行交易的商城购物类App,必须拥有ICP许可证或EDI许可证。一般可在省级通信管理局进行办理。3 资讯/视频/图书类App如果您所开发的App平台,在发布信息资讯、视频等信息时,需要收费,那么就需要进行ICP许可证的办理,涉及网络试听许可证、广播电视节目制作经营许可证。前者需国有控股过半,后者办理相对简单。4 医疗资讯类App制作移动资讯类手机App软件,目前需要互联网医疗信息服务许可证。在苹果上架时,审核过程中,有时会需要医院资质的证明文件。5 其他类别App一旦平台所发布的信息是有偿的,那么招聘类App、搜索类App、社交类App都会涉及到ICP许可证的办理。

互联网大厂招聘新人的标准是什么?

互联网大厂招聘新人的标准首先就是经过内推,有一些高校的老师或者负责就业的招生老师推荐给这些大公司,前提是这个学生非常的优秀,非常的有能力。第二个就是校招,一般互联网大厂会去一些985,211甚至是一本的学校收人才,然后在学校里面面试,最后通过面试的就可以拿到互联网大厂的入职通知了。

 首先互联网一些大公司,像腾讯和阿里巴巴,这些公司一般是和很多高校联系的,也就是说如果有一些学生特别的有能力有技术,学的特别的厉害,那有一些招生老师就会把这一个学生推给这些公司,经过这些公司的核实之后,他就会跟这个学生签约一定的期限,然后一般签约的工资很高。每一年都会有很多高校与这些大公司内推很多学生,因为有很多学生他的能力特别的突出,所以说也就是我们眼中的人才。

 第二就是经过校招,一般是拿过一些编程大赛奖,或者一些计算机方面的奖,然后就特别容易被这些校招的公司所招聘。阿里巴巴跟腾讯每一年都会到很多高校里面去校招一些学生,在面试的时候特别注重学生的一个竞赛技能,如果拿过很多奖项的话,一般都会让hr很看好,基本上都能通过这些大公司的一个面试。所以说学互联网方面的学生一定要在校期间好好的学习,一旦被老师内推的话,一般有几十万的薪资,是特别好的,同时如果学校竞争力太大得不到内推的话,也可以等这些大公司来学校里面招人,但前提是你一定要优秀,优秀才可以进这些大公司。

 所以总的来看的话,想要进这些互联网大公司,自己一定要有一个很强的能力,在校期间一定要表现良好,有什么竞赛一定要去参加并且获得奖项,这样子的话在这些大公司来学校里面招人的时候,才会很有把握。

关于app开发招聘要求和app开发程序员招聘要求的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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